എച്ച് ഡി എഫ് സിയിലെ കരിയർ
എച്ച് ഡി എഫ് സിയുടെ ഹൃദയം എന്നത് ഈ സംഘടനയെ നയിക്കുന്ന ആളുകളാണ്. അനുയോജ്യമായ സാഹചര്യത്തില്‍ ആവശ്യമായ പരിശീലനം നല്‍കികൊണ്ട്, അവരുടെ കരിയര്‍ വികസനത്തിന് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഞങ്ങളുടെ ആളുകളെ ശക്തിപ്പെടുത്താന്‍ ഞങ്ങള്‍ നിരന്തരം ശ്രമിക്കുന്നു. വലിയ അഭിമാനത്തോടെ ഞങ്ങള്‍ക്ക് പറയാനാകും, എച്ച് ഡി എഫ് സി എന്നത് ഏറെ പ്രചോദിതരായ പ്രൊഫെഷനുകള്‍ ഉള്ള കുറഞ്ഞ എമ്പ്ലോയി ടേണ്‍ ഓവര്‍ ഉള്ള ഒരു സ്ഥാപനമാണ്‌.
നിങ്ങള്‍ ഒരു യുവത്വമുള്ള, വെല്ലുവിളികള്‍ നേരിടാന്‍ പ്രാപ്തിയുള്ള, കഴിവുകളുള്ള,വിജയ ത്വരയുള്ള, ഞങ്ങളുടെ സംഘടനാ സംസ്കാരത്തിന് യോജിച്ച വ്യക്തിയാണങ്കില്‍,നിങ്ങള്‍ക്ക് എച്ച് ഡി എഫ് സിയുടെ വളര്‍ച്ചാ യാത്രയില്‍ പങ്കുചേരാനാകും.
എന്തുകൊണ്ട് എച്ച് ഡി എഫ് സി?
രാജ്യത്തെ പ്രീമിയർ ഹൗസിങ് ഫൈനാൻസ് സ്ഥാപനം
കഴിഞ്ഞ 41 വര്‍ഷത്തിലുടനീളം സ്ഥിരതയാര്‍ന്ന ഉയര്‍ന്ന വളര്‍ച്ചാനിരക്കും അത് കമ്പനിയിലൂടെ വളര്‍ന്ന് വളരുന്ന യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് വിപുലമായ പഠന അവസരങ്ങൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു
ആര്‍ജ്ജവം, ഒത്തൊരുമ, പ്രതിബദ്ധത, ഉപഭോക്തൃ സേവനങ്ങളിലെ ഉത്കൃഷ്ടത എന്നിങ്ങനെ തുറന്നതും വിപുലവുമായ ഒരു സംസ്കാരത്തിന് ഞങ്ങള്‍ മൂല്യം കല്പിക്കുന്നു.
'പ്രവൃത്തിയിലൂടെ പഠിക്കുക' എന്ന തത്വചിന്തയിലൂടെ തീരുമാന ശേഷിയും നൈപുണ്യ വികസനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങള്‍ തൊഴിലാളികളുടെ ദീര്‍ഘകാല അഭിവൃദ്ധിയില്‍ ശ്രേദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
നിലവിലുള്ള ഒഴിവുകൾ
ജോലി വിവരണം
- സ്വയംതൊഴില്‍ ചെയ്യുന്ന / ശമ്പളക്കാരായ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കുക.
-കസ്റ്റമറുമായുള്ള പരസ്പരബന്ധവും ഒപ്പം ലോണ്‍ മൂല്ല്യനിര്‍ണയവും ലോണ്‍ സേവനങ്ങള്‍ ലഭ്യമാക്കലും
- ഉപഭോക്താക്കളെ കണ്ടു സംസാരിക്കുകയും വ്യക്തിപരമായ ചർച്ചകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുക. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യാമായ പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുക
- ബിസിനസ് സന്ദർശനവും പരിശോധനയും.
- ഡോക്യുമന്‍റുകളുടെ ശേഖരണവും പരിശോധനയും
- അപ്പ്രൂവലിനു വേണ്ട നിർദ്ദേശം ശുപാർശ ചെയ്യുക
- നൂതനവും, വർദ്ധിച്ചുവരുന്നതുമായ ബിസിനസ്സുകൾക്കുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
മുകളിൽ പറഞ്ഞ പദവിക്ക് ഊര്‍ജ്ജസ്വലത, ആര്‍ജ്ജവം, കസ്റ്റമർ ഓറിയന്റേഷൻ, മികച്ച ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും),ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ്, പ്രോസസ് ഓറിയന്റേഷൻ, ടൈം മാനേജ്മെന്റ്, ടീം വര്‍ക്ക്‌ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാര്‍ഢ്യം എന്നിവ ഫലപ്രാപ്തി നേടുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.
ജോലി വിവരണം
തൊഴില്‍ ചെയ്യുന്നവരായ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കുക
ലോണ്‍ മൂല്ല്യനിര്‍ണ്ണയത്തിനും ലോണ്‍ സേവന ആവശ്യകതകള്‍ക്കും ഉപഭോക്താക്കളുമായി ഫോണിലൂടെ ബന്ധപ്പെടുക
ക്രെഡിറ്റ് ഡോക്യുമെന്‍റുകളുടെ സൂക്ഷ്മപരിശോധനയും വിശകലനവും
അംഗീകാരത്തിനായി ലോണ്‍ ശുപാർശ ചെയ്യുക
ചാനൽ പങ്കാളികളുമായുള്ള ഏകോപനം
ഇന്റർ-ഡിപ്പാർട്ടുമെന്‍റുകളുടെ ഏകോപനം.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
മുകളിൽ പറഞ്ഞ പദവിക്ക് ഊര്‍ജ്ജസ്വലത, ആര്‍ജ്ജവം, കസ്റ്റമർ ഓറിയന്റേഷൻ, മികച്ച ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും),ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ്, പ്രോസസ് ഓറിയന്റേഷൻ, ടൈം മാനേജ്മെന്റ്, ടീം വര്‍ക്ക്‌ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാര്‍ഢ്യം എന്നിവ ഫലപ്രാപ്തി നേടുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.
ജോലി വിവരണം
തൊഴിൽ വിവരണം - - പ്രോജക്ട് ഫയലുകളുടെ വിലയിരുത്തൽ (സ്വത്ത് നിയമങ്ങളിലെ പുതുക്കിയ അറിവുള്‍പ്പെടെ), വ്യക്തിഗത ലോണുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മൂല ഡോക്യുമെന്‍റുകളുടെ വിലയിരുത്തൽ. - പ്രോപ്പർട്ടി, സെക്യൂരിറ്റി ക്രിയേഷൻ, ടൈറ്റിൽ വെരിഫിക്കേഷൻ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് റീട്ടെയിൽ ലെന്‍ഡിംഗ് വിഷയങ്ങളിൽ നിയമോപദേശം നൽകുന്നു. - അനുരഞ്ജന പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. നിർമ്മാതാക്കളുമായി വിവിധ വായ്പാ കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കലും രൂപകൽപ്പനയും- റീടൈല്‍ ലോണ്‍ കരാറുകള്‍, നിയമപരമായ നോട്ടീസുകൾക്കുള്ള മറുപടികള്‍ എന്നിവ തയ്യാറാക്കല്‍. തൊഴിൽ പ്രൊഫൈലിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു: - മോർട്ട്ഗേജിന് കീഴിലുള്ള സ്വത്തുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമപരമായ ഡോക്യുമെന്‍റുകളുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ, തേർഡ് പാർട്ടി അഭിഭാഷകർ നൽകിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ പരിശോധിക്കൽ, പ്രോപ്പർട്ടി ഉടമയുടെ ടൈറ്റിലിൽ അഭിപ്രായം പറയലും പരിശോധിക്കലും; / നിയമപരമായ രേഖകൾ അവലോകനം ചെയ്യലും പരിശോധനയും, പ്രോപ്പർട്ടി നിയമത്തിനും ഭൂമിയുടെ മറ്റ് അനുബന്ധ നിയമങ്ങൾക്കും കീഴിൽ വാസയോഗ്യവും വാണിജ്യപരവുമായ സ്വത്തുക്കൾ സ്വന്തമാക്കുന്നതിന് ക്ലയന്‍റുകളെ അവരെ അവകാശങ്ങളെ കുറിച്ച് ഉപദേശിക്കൽ, അവധി, ലൈസൻസ് കരാറുകൾ / കരാർ സ്റ്റാഫിംഗ് കരാറുകൾ / സേവന കരാറുകൾ, ഏറ്റെടുക്കൽ, പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ, സത്യവാങ്മൂലം,ട്രസ്റ്റ്, സുരക്ഷാ നഷ്ടപരിഹാര ബോണ്ടുകൾ, മോർട്ട്ഗേജ് ഡീഡുകൾ, റീ കൺവെൻഷൻ ഡീഡുകൾ, ഗ്യാരൻറി കത്ത് തുടങ്ങിയ കരാറുകളുടെ കരട് തയ്യാറാക്കൽ, ഓർ‌ഗനൈസേഷനുവേണ്ടി ക്ലയന്‍റുകളിൽ നിന്നും സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി ബോഡികളിൽ നിന്നും ലഭിച്ച നിയമപരമായ അറിയിപ്പുകൾ‌ക്കും പരാതികൾ‌ക്കും മറുപടി തയ്യാറാക്കൽ;
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത - സ്വത്ത് കൈമാറ്റം നിയമം, ഇന്ത്യൻ കമ്പനീസ് ആക്റ്റ്, SARFAESI ആക്റ്റ്, ഇന്ത്യൻ രജിസ്ട്രേഷൻ ആക്ട്, ഇന്ത്യൻ സ്റ്റാമ്പ്സ് ആക്ട്, RERA ആക്റ്റ്, ബാധകമായ മറ്റ് പ്രാദേശിക നിയമങ്ങൾ എന്നീ വിവിധ വ്യവസ്ഥകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന പരിജ്ഞാനം; പ്രോപ്പർട്ടി നിയമങ്ങൾ, ബിസിനസ് നിയമങ്ങൾ, കോർപ്പറേറ്റ് നിയമങ്ങൾ, വിവിധ നിയമ ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥിക്ക് പ്രസക്തമായ അറിവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥിക്ക് ഇംഗ്ലീഷിൽ മികച്ച പ്രാവീണ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും) കൂടാതെ പ്രാദേശിക ഭാഷയിൽ (തമിഴ്) വായിക്കാൻ കഴിയുകയും വേണം. സ്വത്ത് ഇടപാടുകൾക്ക് ആവശ്യമായ നിയമപരമായ ഡോക്യുമെന്‍റുകളെക്കുറിച്ച് വളരെ ക്ഷമയോടും സഹാനുഭൂതിയോടും കൂടി ഒരു സാധാരണക്കാരനോട് വിശദീകരിക്കാനും നയിക്കാനും അവന്‍റെ / അവളുടെ നിയമ പരിജ്ഞാനം ബിസിനസിന്‍റെ വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥിക്ക് കഴിയണം. സ്വയം പ്രചോദിതരായ, മികച്ച വ്യക്തി ബന്ധ / ടീം വര്‍ക്കിംഗ് കഴിവുകളുള്ള, ഉപഭോക്തൃ സേവനങ്ങളില്‍ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളെ ഞങ്ങള്‍ക്ക് ആവശ്യമുണ്ട്.
ജോലി വിവരണം
കുടിശ്ശികയുള്ള അക്കൗണ്ടുകൾ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും അക്കൗണ്ടുകൾ കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ മാനേജ് ചെയ്യുന്നതിനും വായ്പക്കാരെ സന്ദർശിക്കുക/ബന്ധപ്പെടുക. സ്ഥിതിഗതികള്‍ വിശകലനം ചെയ്യുക അനുയോജ്യമായ നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ നടപ്പിലാക്കുക.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
- അദ്ദേഹം യാത്ര ചെയ്യാനും വിപുലമായ ഔട്ട്ഡോർ പ്രവർത്തനം നടത്താനും തയ്യാറായിരിക്കണം.
- ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ മികച്ച ആശയവിനിമയ പാടവവും,വ്യക്തിബന്ധങ്ങള്‍ പുലര്‍ത്താന്‍ കഴിവുള്ളവരും,അനുനയ ക്ഷമതയും,മികച്ച വിലപേശല്‍ പാടവമുള്ളവരും ആയിരിക്കണം.
- വിശകലന കഴിവുകളും അടിസ്ഥാന അക്കൌണ്ടിംഗ് അറിവും അദ്ദേഹത്തിനുണ്ടായിരിക്കണം.
- പ്രാദേശിക ഭാഷയിലും ഇംഗ്ലീഷിലും പ്രാവീണ്യം അത്യാവശ്യമാണ്.
- MSOFFICE നെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് അത്യാവശ്യമാണ്.
- വാണിജ്യ നിയമത്തിലും SARFAESI നിയമത്തിലും ഉള്ള അറിവ് മുന്‍ഗണനയായി പരിഗണിക്കും
- ടീം പ്ലേയർ ആയിരിക്കണം.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുടെ തിരഞ്ഞെടുത്ത താമസ സ്ഥലം –
താനെക്കപ്പുറം (ഉദാ. അംബർനാഥ്, ഡോമ്പിവാലി, കല്യാൺ, ബദലാപൂർ ) &
ബോറിവാലിയും അതിനപ്പുറവും (ഉദാ. നല്ലസോപാര, വിരാർ, വാസൈ, ബോയിസർ, പാൽഘർ )
ജോലി വിവരണം
ശേഷിക്കുന്ന കുടിശ്ശിക വീണ്ടെടുക്കുന്നു എന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ പേമെന്‍റിൽ വീഴ്ചവരുത്തുന്ന വായ്പക്കാരെ പിന്തുടരുകയും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. വീഴ്ചവരുത്തുന്ന കേസുകൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനും അതിനനുസരിച്ച് അനുയോജ്യമായ ശുപാർശകൾ നൽകുന്നതിനും.
പോർട്ട്ഫോളിയോ/ഡെലിക്വൻസി മാനേജ്മെന്റ്-ലോൺ പോർട്ട്ഫോളിയോ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും IT അധിഷ്ടിതമായ റിക്കവറി ഉപകരണങ്ങള്‍, നിയമപരമായ റെസല്യൂഷൻ ടെക്നിക്കുകൾ, പോർട്ട്ഫോളിയോ ക്രെഡിറ്റ് റിസ്ക് അസസ്മെന്‍റ് ടൂളുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്.
NPA മാനേജ്മെന്റ്- NPA അക്കൗണ്ടുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും സമയബന്ധിതവും ഉചിതമായതുമായ നിയമനടപടി ഉൾപ്പെടെ ആവശ്യമായ എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിക്കുന്നതിന്.
MIS അവലോകനം- വീണ്ടെടുക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വിവരങ്ങളും അവലോകനം ചെയ്യുകയും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് പോർട്ട്ഫോളിയോ മാനേജ് ചെയ്യാൻ സഹായിക്കും.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
വാക്കാലുള്ള/എഴുത്താലുള്ള ആശയവിനിമയ ശേഷി, ഒപ്പം മികച്ച ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം (പ്രാദേശിക ഭാഷയിലുള്ള പ്രാവീണ്യം നിർബന്ധമാണ്). ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള സത്യസന്ധതയും ബിസിനസ്സിൽ ധാർമ്മികതയും പുലർത്തുന്നതിന്. കൃത്യലംഘനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഏറ്റവും അഭികാമ്യമായ ബദൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ശക്തമായ ചർച്ചാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, അനുനയ ക്ഷമത എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം. SARFAESI ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങളെയും ആക്ടുകളെയും കുറിച്ച് (ഭേദഗതികൾ ഉൾപ്പെടെ) അറിഞ്ഞിരിക്കണം. പ്രദേശത്തിനകത്ത് ധാരാളം യാത്ര ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകണം.
ജോലി വിവരണം
ഇതില്‍ റീടൈല്‍ ഉപഭോക്താക്കളുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചയും ഇടപെടലും,അവരുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കലും,അവരുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങള്‍ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ആവശ്യമായ പരിഹാരങ്ങള്‍ നിര്‍ദ്ദേശിക്കുന്നതും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.അതുപോലെ ലോണ്‍ നടപടിക്രമങ്ങളും,കൌണ്‍സലിംഗിലൂടെ ഗുണപരമായ പോര്‍ട്ട്‌ഫോളിയോ സൃഷ്ടിക്കലും നിലനിര്‍ത്തലും,റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്, പ്രോസസ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ,ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെ ബാഹ്യ,ആന്തരീക ഉപഭോക്താക്കളോട് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായിരിക്കാനും അതുവഴി ഉപഭോക്താക്കളുടെയും HDFC യുടെയും മൂല്ല്യം വര്ധിപ്പികുന്നതും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.HDFC ലിമിറ്റഡിന് ബിസിനസ് സാധ്യമാക്കുന്നതിനായി നിലവിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റുകളുമായി ബിസിനസ്സ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക,അതിനായി കോർപ്പറേറ്റ്സുകളുമായി / ഡവലപ്പേഴ്സുമായി പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
ആവശ്യമായ ക്ഷമയോടെയും തന്മയീഭാവത്തോടെയും വ്യത്യസ്ത പ്രോഡക്റ്റുകളുടെ ഓഫറുകളെ കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കാനും വിപണനം ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ് ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥിക്കുണ്ടായിരിക്കണം അതുപോലെ അദ്ദേഹത്തിന്‍റെ അറിവും കഴിവും ബിസിനസിന്‍റെ വളര്‍ച്ചയ്ക്ക് ഉപകരിക്കുന്നു എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം. മുകളിൽ പറഞ്ഞ പദവിക്ക് ഊര്‍ജ്ജസ്വലത ആര്‍ജ്ജവം, കസ്റ്റമർ ഓറിയന്റേഷൻ, മികച്ച ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും),ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ്, പ്രോസസ് ഓറിയന്റേഷൻ, ടൈം മാനേജ്മെന്റ്, ടീം വര്‍ക്ക്‌ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാര്‍ഢ്യം എന്നിവ ഫലപ്രാപ്തി നേടുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്
ജോലി വിവരണം
- സ്വയംതൊഴില്‍ ചെയ്യുന്ന ഉപഭോക്താക്കളുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കുക.
-കസ്റ്റമറുമായുള്ള പരസ്പരബന്ധവും ഒപ്പം ലോണ്‍ മൂല്ല്യനിര്‍ണയവും ലോണ്‍ സേവനങ്ങള്‍ ലഭ്യമാക്കലും
- ഉപഭോക്താക്കളെ കണ്ടു സംസാരിക്കുകയും വ്യക്തിപരമായ ചർച്ചകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുക. ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യാമായ നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ നല്‍കുക
ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യാമായ പരിഹാരങ്ങൾ
- ബിസിനസ് സന്ദർശനവും പരിശോധനയും.
- ഡോക്യുമന്‍റുകളുടെ ശേഖരണവും പരിശോധനയും
- അപ്പ്രൂവലിനു വേണ്ട നിർദ്ദേശം ശുപാർശ ചെയ്യുക
- നൂതനവും, വർദ്ധിച്ചുവരുന്നതുമായ ബിസിനസ്സുകൾക്കുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
മുകളിൽ പറഞ്ഞ പദവിക്ക് ഊര്‍ജ്ജസ്വലത, ആര്‍ജ്ജവം, കസ്റ്റമർ ഓറിയന്റേഷൻ, മികച്ച ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും),ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ്, പ്രോസസ് ഓറിയന്റേഷൻ, ടൈം മാനേജ്മെന്റ്, ടീം വര്‍ക്ക്‌ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാര്‍ഢ്യം എന്നിവ ഫലപ്രാപ്തി നേടുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.
ജോലി വിവരണം
ഇതില്‍ റീടൈല്‍ ഉപഭോക്താക്കളുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചയും ഇടപെടലും,അവരുടെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കലും,അവരുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങള്‍ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ആവശ്യമായ പരിഹാരങ്ങള്‍ നിര്‍ദ്ദേശിക്കുന്നതും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.അതുപോലെ ലോണ്‍ നടപടിക്രമങ്ങളും,കൌണ്‍സലിംഗിലൂടെ ഗുണപരമായ പോര്‍ട്ട്‌ഫോളിയോ സൃഷ്ടിക്കലും നിലനിര്‍ത്തലും,റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്, പ്രോസസ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ,ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെ ബാഹ്യ,ആന്തരീക ഉപഭോക്താക്കളോട് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായിരിക്കാനും അതുവഴി ഉപഭോക്താക്കളുടെയും HDFC യുടെയും മൂല്ല്യം വര്ധിപ്പികുന്നതും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.HDFC ലിമിറ്റഡിന് ബിസിനസ് സാധ്യമാക്കുന്നതിനായി നിലവിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റുകളുമായി ബിസിനസ്സ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക,അതിനായി കോർപ്പറേറ്റ്സുകളുമായി / ഡവലപ്പേഴ്സുമായി പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക.
ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വേണ്ട യോഗ്യത
ആവശ്യമായ ക്ഷമയോടെയും തന്മയീഭാവത്തോടെയും വ്യത്യസ്ത പ്രോഡക്റ്റുകളുടെ ഓഫറുകളെ കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കാനും വിപണനം ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ് ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥിക്കുണ്ടായിരിക്കണം അതുപോലെ അദ്ദേഹത്തിന്‍റെ അറിവും കഴിവും ബിസിനസിന്‍റെ വളര്‍ച്ചയ്ക്ക് ഉപകരിക്കുന്നു എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം. മുകളിൽ പറഞ്ഞ പദവിക്ക് ഊര്‍ജ്ജസ്വലത ആര്‍ജ്ജവം, കസ്റ്റമർ ഓറിയന്റേഷൻ, മികച്ച ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം (സംസാരിക്കാനും എഴുതാനും),ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ്, പ്രോസസ് ഓറിയന്റേഷൻ, ടൈം മാനേജ്മെന്റ്, ടീം വര്‍ക്ക്‌ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാര്‍ഢ്യം എന്നിവ ഫലപ്രാപ്തി നേടുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.
Facility to make ‘One Time Interest Payment’ at the end of Moratorium
HDFC’s customers who have opted for moratorium on their instalment payments over the last few months, now have an option to make an adhoc payment towards the dues that accrued during the moratorium period. This is an optional payment and will help customers to reduce their liability. The regular instalments as per the earlier schedule will commence at the end of the moratorium period.
Guidelines for Visitors at HDFC Offices
Considering the current COVID-19 situation, we are taking the necessary precautionary measures to control the spread of the virus. While we shall continue to serve customers at our offices, in the interest of everyone’s health and safety, kindly visit our offices only in case it is absolutely necessary. Your co-operation will help us in serving you better. Please read the guidelines carefully before visiting us.